再雇用制度 | 用語集 | ブレイブ・システム・コンサルティング | 人事給与システム導入コンサルティング

定年退職者を一旦退職させた後、再度雇用する制度。再雇用制度は一度退職という形をとるため、定年に達したときに退職金も支払うことが一般的であり、また定年前の雇用契約を継続しないため、新たな条件(賃金、雇用形態等)で雇用される場合が多い。